三、工作安排

(一)方案制定階段(5月20日前)

各級住建部門要聯(lián)合人社部門，結合本地工作實際制定整治工作方案，明確量化目標、責任分工、工作舉措和進度安排。

(二)專項整治階段(5月20日至9月)

各級住建部門和人社部門要對照整治重點，對在建項目拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題進行全面排查。建立欠薪欠款臺賬，明確化解時限，責任到人。堅持邊查邊改，督促欠薪欠款項目及時撥付工程款或農(nóng)民工工資，推動完工項目按規(guī)定組織竣工驗收、竣工驗收項目開展結算審核、結算審核項目及時支付工程款。督促項目落實工程款支付擔保、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等制度，并將制度落實情況上傳至省勞動監(jiān)測預警大數(shù)據(jù)平臺，對整改不到位的依法依規(guī)予以行政處罰。針對整治過程發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，健全防欠治欠長效制度措施。

(三)驗收鞏固階段(10月底前)

梳理形成“問題(整改)清單、制度清單、成果清單”三項清單，并逐級匯總上報。

四、工作要求

(一)完善組織領導。省住建廳、省人社廳成立省工作專班，由省住建廳分管領導任組長，省人社廳分管領導任副組長，省住建廳建筑業(yè)處、省人社廳勞動保障監(jiān)察局負責日常整治工作。各地參照建立相應工作機制，堅持問題導向，嚴格分類實施，對照清單逐項抓實，堅決整治到位。

(二)強化責任落實。各設區(qū)市住建、人社部門要加強對所轄縣(市、區(qū))專項整治工作的指導和督辦，建立系統(tǒng)上下聯(lián)動整治工作機制，一級抓一級，一級帶一級，層層壓實責任。強化屬地責任，以問題為導向，嚴格分類實施，一項一項整治，一個一個攻堅，從源頭解決拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題。

(三)實施開門整治。各級住建、人社部門要進一步暢通舉報投訴渠道，設置拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題專項整治專欄，動態(tài)公布整治情況，接收群眾反映問題和建言獻策，回應群眾訴求。加強行業(yè)宣傳力度，總結正面案例，通報一批惡意欠款欠薪案件，在行業(yè)形成威懾作用。

(四)深入督促落實。省住建廳、人社廳組織對各地整治進展進行專題督促，對投訴舉報集中、問題較多的地方和單位進行重點督導，對整治工作不力、措施不落實、整治不徹底的，堅決予以點名通報。各設區(qū)市住建部門會同人社部門于每月25日向省工作專班報送當月整治工作進展情況，并提供整治工作臺賬、線索臺賬;10月20日前報送深化整治工作總結報告和三項清單。